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浙江省江山市:人力社保局“三步走”做好节前用工服务工作  - 就业政策与服务

来源: 2018-02-25 点击:

浙江省江山市:人力社保局“三步走”做好节前用工服务工作 

稿件来源:中国就业网 发布日期:2018-02-11 字体大小:【】【】【

节前和年后是企业用工需求旺盛期和外出务工人员返乡集中期。江山市人力社保局抢抓有利时机,主动作为,以"三步走"的扎实举措助力企业用工招聘。

一、广泛深入调查,做好数据搜集整理。自2017年12月份以来,该局就业管理部门就将春节期间的用工服务工作摆上日程,召集各科室骨干人员进行专题会商,部署方案。通过实地入企走访、电话问询、企业交流qq群、微信群等方式广泛搜集企业用工需求信息,并结合浙江省企业服务信息系统、基层劳动保障平台和企业用工监测网络,整合线上线下数据资源,基本摸清企业当前用工需求情况,梳理出各类岗位需求830个,为后续招聘活动开好头,起好步做足准备。

二、提前行动,做好重点精准帮扶。针对部分重点企业、行业龙头企业用工需求量大、招工任务紧、压力大的特点,该局主动出击、靠前服务,通过"市、乡、村"三级劳动保障工作网络和市人力资源市场集中发布企业招聘信息,并借助年前乡镇日人流量大的特点,开辟“劳务集市”助企招贤纳才。据了解,仅2月初,该局就连续在虎山、清湖、石门等8个乡镇开设10场健盛集团专场招聘墟会,达成就业意向200多人。

三、精心筹备,组织好人力资源交流大会。一月份以来,该局持续通过人力社保微信公众号、企业交流qq群、宣传横幅等方式大力宣传春季人力资源交流大会信息,提高大会知晓度。其次,为大会召开提供优质服务保障。组织人员全程免费服务,免费为企业制作招工简章,着重对会场布置、消防安全、秩序维护、应急预案进行检查完善。截止2月8日,共吸引191家企业报名参会,提供岗位1297个,需求人数7000多名。

下一步,该局将全力做好大会的实施,并继续利用好春节黄金招工期开展春风行动,着力破解企业发展过程中的劳务需求难题。(浙江省江山市人力资源和社会保障局 何苏雄)

 

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