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建行宿州市分行多措推进警示教育入脑入心

来源: 2018-03-29 点击:

建行宿州市分行多措推进警示教育入脑入心

时间:2018-03-29 08:45:10

  建行宿州市分行积极贯彻省分行纪检监察工作会议精神,狠抓员工警示教育不放松,采取多种形式强化违规违纪案例警示教育,重点突出思想教育成效,推动全行纪检监察工作从“管行为”到“管思想”的有效转变。

  一是警示教育到网点。分行主动创新教育方式,刘丽纪委书记多次带领专职纪检监察人员到基层网点参加晨会,现场开展警示教育。告诫员工要时刻本着对自己、对家人、对建行负责的态度,严格按章操作;要时刻秉承宁可得罪领导也不能坏了规矩的责任担当,要敢于坚持原则、不断强化合规理念,时刻保持对规矩和纪律的敬畏之心。

  二是领导先行做典范。分行先后召开党委和纪委扩大会议,学习贯彻省分行纪检监察工作会议精神,开展系列违规典型案例集中学习,让全体中层领导干部先学一步、率先垂范。强调全体党员领导干部要牢固树立“三线意识”,依法合规经营,严格做到“不合规的客户不要、不合规的业务不做、不合规的利润不拿”,为全行员工做出榜样和典范,同时积极关注本单位员工的日常行为,发现员工异常情况及时提醒教育,防止小错酿成大祸。

  三是强化督导齐动员。分行纪委和纪检监察部及时梳理违规案例涉及的禁令条款、对涉密、赌博、信贷腐败等典型违规案例进行汇编,一并纳入《党风廉政每周一学》、《特派员工作提示》和《纪检委员(兼职纪检监察员)工作提示》内容,督导条线人员及时学习,了解掌握上级行纪检监察工作动态,使条线人员对系列典型违规案例及相关制度了然于胸,引导条线人员及时利用晨会、夕会、支部大会、行务会议等时间加强学习传导力度,用身边的事教育身边的人,切实发挥警示教育作用,确保省分行纪检监察工作会议“三个转变”得到有效落实。

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